COMPANY
OHAを5分でおさらい!
オープンハウス・アーキテクトの大切にしている考え方や価値観、
事業内容や特徴をダイジェストでお届けします。
WHAT’S OHA?
OHAとは?
オープンハウス・アーキテクトは、
総合建築企業として、
建築の世界に革新を起こす企業です。
オープンハウス・アーキテクトは、総合建築企業として、お客様・業界・社会の期待を超えるために、従業員やパートナーの皆様とともに、建築の世界に革新を起こしていくことを目的に活動している会社です。
OHA SALES
売上高
OHA EMPLOYEES
従業員数
-
平均年齢
36歳
-
20代構成比
45%
OHA BUSINESS
事業内容
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注文住宅
オープンハウス・アーキテクトでは、一邸一邸お客様と向き合い、理想やご希望、日々の過ごし方やニーズを丁寧にヒアリングした上で、ゼロベースからお住まいを設計しています。豊富な施工経験を活かして、自由度とデザイン性に優れた住宅を好価格で提供しています。
-
法人向け木造建築
累計4.7万棟を施工する中で培った唯一無二のノウハウを活用し、法人のお客様へ木造住宅の建築サービスを提供しています。納得のいくスピード・コストパフォーマンス・クオリティに加え、信頼の高い「オープンハウス ブランド」で、売れ行きの良い物件づくりをサポートします。
-
マンション・総合建築
オープンハウス・アーキテクトでは、鉄筋コンクリート(RC)造の集合住宅を中心とした総合請負(ゼネコン)事業を展開しています。ハイグレードなマンションはもちろん、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの相談も行なっています。
OHA 6 FEATURES
6つの特徴
1
非常識すぎる急成長
オープンハウスグループ供給数
OHAはオープンハウスグループにおいて、注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である「建築事業」を担います。グループ全体での年間引渡棟数は約13,000棟*、うち5,300棟*がOHAの施工によるもの。その数は累計棟数4.7万棟*にのぼります。
*2023年現在
keyword グループ売上高1兆円超
オープンハウスグループは現在、年平均成長率30%を誇り、グループ全体で売上高1兆円に到達。今後も事業成長を見込んでいる東証プライム上場会社です。
2
超フラットな実力主義
OHAでは実力主義を大切にしています。いい仕事をして、圧倒的に結果を出した人が、正しく評価される仕組みで組織を運営しています。
年齢・性別・入社年次・経験などは一切関係ありません。急成長を続けるOHAだけに、管理職のポストも増えています。新卒入社後わずか2年でマネージャーに昇格した社員もいます。
keyword 20代でRC所長も可能
マンション・総合建築業界で、RC現場所長をめざす場合、一般的には20年以上はかかると言われますが、OHAでは20代でめざすことが可能です。1-2年で主任やリーダーとして活躍する社員は多くいます。
3
唯一無二のビジネスモデル
オープンハウスグループでは、土地の仕入れから設計、施工管理、販売までを一貫して自社で行う「製販一体」のバリューチェーンを確立しています。
OHAでは全国の職人・施工会社様や建材メーカー様とともに、三方・四方よしの関係を築き上げています。施工規模を拡大するほど、お客様に圧倒的なスピード・品質・低価格で、卓越したモノづくりとサービスを提供できる仕組みをつくりあげています。
keyword チームワークを重視
OHAでは一人で完結する仕事はひとつもありません。注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築、いずれも営業、施工管理、設計、専門職、そして職人や施工会社様、建材メーカー様、全員のチームワークでモノづくりが行われます。
4
圧倒的な技術力とデザイン性
都心の狭小地に、デザイン性の高い2~3階建の住宅を建てるには、卓越したモノづくりの技術力が必要です。OHAは年間5,500棟(木造戸建)を超える案件量の中で技術を磨いてきました。
デザイン性・安全性・エネルギー効率の高い注文住宅だけでなく、鉄筋コンクリート造・鉄骨造マンションなど特殊構造の総合建築においても、高い技術力を誇ります。
最新の住宅設備やハイグレード資材の導入、そして低価格の実現に向けて、日々商品開発チームが研究に取り組んでいます。
keyword キッズデザイン賞受賞
OHAでは「在宅ワーク」と「子育て」のより良い在り方を再定義した「LWDK with KIDS」を設計開発しています。特定非営利活動法人キッズデザイン協議会主催(後援:経済産業省・内閣府・消費者庁)の「第15回キッズデザイン賞」を受賞しました。
5
攻めのアフターフォロー
OHAでは大工経験者を含むアフター専属部隊を配置しており、24時間365日受付対応により、お客様入居後のトラブルにも迅速に対応しています。「受け身」ではなく「攻め」のアフターフォローを常時進化させることで、顧客満足度は98%を超えています。 購入者様の暮らしを少しでも長くサポートしたいという想いから、長期保証として20年保証プランを用意。 人生のあらゆるサポートを通じて、建物を建てるだけの「建設会社」にとどまらず、お客様の自己実現を応援する「ライフデザイン・カンパニー」を目指しています。
keyword 24時間365日受付
水漏れやトイレ詰まり、玄関の鍵の不具合など、暮らしには困りごとがつきもの。OHAには熟練した大工経験者を含む専属部隊が、お客様の困りごとに対して迅速に対応します。お客様との会話を通じて、潜在的な課題についても引き出し、施工や設計に改善点をフィードバックすることで、品質改善を行なっています。
毎日の暮らしに安心を
24時間365日受付のご相談窓口
6
建築DXとシステムイノベーション
OHAの特徴的なビジネスモデルを支えているのは、従業員の徹底したコスト管理はもちろん、独自開発システムによる仕組み化です。営業から施工管理、アフターサービスをはじめとした全社的なデジタル推進で、お客様へ最適なサービスを提供しています。
建築業務における各工程の効率化を徹底し、独自の施工管理システムやリアルタイム情報共有ツールで 5,000社を超える協力業社様と密にコミュニケーションを取り、スムーズな納材や施工を実現しています。
keyword グッドデザイン賞受賞
独自にシステム開発を行った「Architect Jump」により、契約から引き渡しまでのプロセス一本化を実現。紙ベースのやりとりや、工事ミスにつながりやすい属人的な施工管理問題を解決。2022年度グッドデザイン賞を受賞。
OHA MISSION
存在意義
建築に、革新を。
オープンハウス・アーキテクトは、総合建築企業として、
お客様・業界・社会の期待を超えるために、
従業員やパートナーの皆様とともに、
建築の世界に革新を起こしていきます。
OHA VISION
経営方針
家をつくり、
まちをつくり、
社会をつくる
総合建築企業へ。
- お客様の期待を超えるため、すべてのバリューチェーンにおいて、品質を追求し続けます
- 注文住宅事業において、ローコストデザイン住宅のNo.1ポジションを目指します
- 木造建築事業において、対応物件の種類を拡大し、非連続な成長とトップシェアを目指します
- ゼネコン事業において、まちづくりを担う企業として、技術力を向上し続けます
- 従業員にとって、働きがいあふれる職場環境をつくり、仕組みや制度を改善し続けます
- パートナーの皆様と対話を重ねながら、共存共栄のパートナーシップを築き続けます
- DX推進により、従業員やパートナーの皆様にとって圧倒的な生産性向上を実現します
- 危機管理体制を強化し、どのような事態においても迅速・誠実に対応します
OHA VALUE
価値観
-
全員経営
オープンハウス・アーキテクトは、ビジョン達成に向けて「全員経営」を徹底します。
従業員一人ひとりが、経営視点で考え、スピード感を持ち、ダイナミックに事業を推進します。 -
誠実に、卓越する。
私たちは、ステークホルダーの皆様の期待を超えるため、
誠実に努力し、変化を楽しみ、卓越し続けます。 -
全員建築
私たちは、従業員・パートナーの皆様と全員で品質向上に努め、
お客様や社会の期待を超える建築に挑み続けます。 -
目的思考
私たちは、日々洞察し、あらゆることに疑問を持ち、
目的を問い続け、革新につながる課題解決を行い続けます。 -
言行一致
私たちは、一度実行すると決めたことは必ずやり抜きます。
誠意と情熱をもってお客様と向き合い続けます。 -
価値の創造
私たちは、建築に関わる人々の人生や、社会をより良いものに変えていくために、
新たな価値を創造し続けます。