木造施工管理 課長 2020年 新卒採用入社

新卒採用入社後、施工管理として現場に配属。未経験から経験を積み重ね、3年目に施工課ランキング全社1位を獲得。その実績を評価され、最速でマネージャーへ昇格。現在は5名の若手育成を担いながら、拠点運営にも関わる立場として組織を牽引している。

木造施工管理 係長 2021年 新卒採用入社

新卒採用入社後、建築未経験ながら木造施工管理として現場に配属。工程・品質・安全を担いながら経験を積み、2年目には後輩指導も担当。現在は係長としてチームを率い、複数現場の管理とメンバー育成を担う。現場と人の両方に向き合いながら、組織を支える存在へと成長している。

木造施工管理 課長 2022年 新卒採用入社

新卒採用入社後、木造施工管理として現場に配属。1年目から数多くの現場を経験し、圧倒的な行動量で実力を磨く。4年目で課長に昇格し、現在は拠点マネージャーとして組織を統括。メンバーの育成と現場運営を担いながら、自らも現場に立ち続けるプレイングマネージャーとして、拠点全体を牽引する。

営業部 部長

キャリア採用入社後、営業として顧客と向き合い続ける中で、数々の難易度の高い案件を担当。「言ったことは守る」「他人事にしない」というスタンスを徹底し、顧客から絶対的な信頼を獲得してきた。その実績を評価され、スピード昇格で部長へ。現在は組織を率いながら、自らも最前線で顧客と向き合い続けている。

ゼネコン施工管理 係長

キャリア採用入社。前職では中途採用エージェントを経験。学生時代に建築を学んでいたことから、総合建築分野を志し、建築の道へ。ゼネコン施工管理として現場に配属。3現場目にして所長へ就任し、デザイン性の高いマンション現場の引き渡しを成功させた。

ゼネコン施工管理 課長代理

キャリア採用入社。ゼネコン施工管理として現場に配属。複数の業務を同時に進めるマルチタスクに向き合いながら、段取りと計画性を武器に成長。一人一現場を任される環境の中で経験を積み重ね、現在は数十億規模の案件にも関わる。裁量の大きな現場で、早期から意思決定を担っている。

新卒採用担当 係長 2022年 新卒採用入社

新卒採用入社後、施工管理として現場に配属。狭小地など難易度の高い現場を経験し、実務を通じて建築の基礎を習得。2年目に人材開発部へ異動し、新卒採用担当へ。現在は応募者一人ひとりと向き合い、キャリアの選択に伴走する立場として、採用の最前線を担っている。

DX推進部 係長 2023年 新卒採用入社

新卒採用入社後、DX推進部に配属。芸術と工学のバックグラウンドを活かし、マンション事業における業務改革やシステム開発を担当。現場の声を起点に課題を抽出し、仕組みから組織を変えるプロジェクトを推進。入社3年目で係長に昇格し、建築の現場を構造から変える役割を担っている。