オープンハウス・アーキテクトの売上

▶ 2025年の売上高

1,065億円

ゼネコン事業成長率

直近4年で694%

資本金

1億100万円

拠点ネットワーク

8営業店

2展示場

16施工
拠点

5LDP

累計施工棟数

約56,000棟※

※2025年10月時点の実績データに基づく

年間施工棟数

5,000棟

顧客満足度

99%

※2025年10月時点

パートナー

5,500社

※2025年10月時点

受賞歴

GOOD DESIGN AWARD2022や、
KIDS DESIGN AWARDなど

多数受賞

従業員数推移

▶ 2025年の従業員数

1,064名

従業員数は、過去5年で
1.6倍の規模に拡大。

※期末時点の人数

年齢構成比

※数字は全て2025年10月時点

従業員年齢中央値

30歳

（建設業界の平均年齢44.2歳）

※数字は2026年4月時点の中央値

全従業員の男女比

※2026年5月時点

直近3年の入社者

※2023年〜2025年新卒入社者

新卒3年以内 昇格率

31.4%

※2023年新卒入社実績

従業員一人当たりの売上高

1.1億円

※2025年10月時点

2026年新卒入社の文系出身者比率

72%

※2026年5月時点

最年少昇格実績

ブートキャンプ（社内研修）

• 講義数

  1300

  ※2026年4月時点

• マスター（社員講師）

  200名

  ※社員の1/5が社員教育に参加

• 新卒受入れブートキャンプ

  500時間

  ※2026年4月時点

資格取得制度：1級建築士合格時

報奨金 100 万円 +資格学校費用半額支給

1級建築施工管理技士1次試験合格率

75%

※25年度新卒入社 ゼネコン施工管理配属

昇格機会

年4回

• 1月
• 4月
• 7月
• 10月

初任給（新卒入社）

• 木造

  32万円

  +インセンティブ

• ゼネコン

  37万円

※2027年4月入社の新入社員から適用

賞与

原則年2回

年間休日

121日

※完全週休2日制
※計画年休5日含

健康診断受診率

100%

ストレスチェック受診率

100%