好価格×高品質の デザイン戦略で 常識を塗り替える。

以前は自分自身のスキルを伸ばすことだけに集中していましたが、リーダーを任された現在は、デザインを通じてオープンハウス・アーキテクト全体の住宅品質を向上させる指導やプロジェクトに携わっています。

私たちの仕事は、ルールやコストの範囲内で、どれだけお客様の期待を超えるプランを作れるか。私たちの強みである年間約5,000棟という圧倒的なスケールメリットを活かしてコストの低減を図りつつも可能な限り住みやすさとデザイン性の両立を追求しています。

また、 管理職として組織を動かしながら、難易度の高い物件にも挑戦し続ける。その両立も今の私の大きなやりがいです。

デザイン戦略グループの仕事は、単なるプラン作成に留まりません。デザイン向上のための全社プロジェクトや、他部署との連携業務など、決まったルーティンがないのが特徴です。

プロジェクトごとに進め方や判断基準が変わる環境で揉まれるうちに、状況把握能力と推進力が飛躍的に向上しました。
この力は実際の物件担当時にも活きており、イレギュラーな事案が発生しても焦らず、論理的な最適解を即座に導き出せるようになっています。

デザイン提案による受注率が以前の約10％から20％以上へと倍増した事実は、私たちの「戦略」が着実に成果に繋がっている証です。

私の目標は、入社当時から変わらず「グッドデザイン賞」の受賞です。昨年はメーカー主催のコンテストで優秀賞をいただきましたが、次はチームで最高権威の賞を掴み取りたい。

その挑戦を通じて、オープンハウス・アーキテクトを「デザインに強い住宅会社」として広く認知させていくのが私の使命です。今後は、家具やインテリアまで含めたトータルプロデュース の知識も磨き、高級物件や特殊案件にも対応できる唯一無二の設計集団を構築します。

私一人では成し得ない大きな山ですが、志を同じくする仲間と協力し、建築の常識を塗り替えるデザインを生み出し続けたいと考えています。