VALUE

OHAの価値観

変化の激しい環境の中で、全員が同じ方向を向き、一丸となって前進するための共通言語。オープンハウス・アーキテクトが成長し続ける理由は、この価値観を、全員が「行動」で体現しているからです。

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全員経営

全員が経営者であれ。

従業員一人ひとりが、経営視点で考え、スピード感を持ち、ダイナミックに事業を推進します。

  • 「自分の担当外」と線を引き、全体最適を考えない
  • その場しのぎの対応で、属人化を放置する
  • コストや効率を意識せず、惰性で仕事をする
  • 常に「売上・利益・コスト」にどう影響するかで判断する
  • 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策まで提案する
  • 完璧を待たず、仮説で動きながらスピード重視で意思決定する

誠実に、卓越する

誠実を貫き、期待を超えろ。

ステークホルダーの皆様の期待を超えるため、誠実に努力し、変化を楽しみ、卓越し続けます。

  • 失敗や課題を抱え込み、周囲に共有しない
  • 指摘に対して言い訳を優先する
  • 礼節を軽視し、信頼関係を損なう
  • 分からないことは素直に認め、学び続ける
  • 礼儀・礼節・感謝を徹底し、信頼を積み重ねる
  • 変化を前向きに受け入れ、自分をアップデートし続ける

全員建築

品質は、全員でつくる。

従業員・パートナーの皆様と全員で品質向上に努め、お客様や社会の期待を超える建築に挑み続けます。

  • 自分の担当範囲だけにとどまり、全体への影響を考えない
  • 問題に気づいても「誰かがやる」と放置する
  • 仕事を作業として捉え、価値視点を持たない
  • 前後工程まで意識し、チームで品質を高める
  • 自分の仕事が生む価値を理解し、細部までこだわる
  • 小さな違和感を見逃さず、現場で即改善する

目的思考

目的から、すべてを考えろ。

日々洞察し、あらゆることに疑問を持ち、目的を問い続け、革新につながる課題解決を行い続けます。

  • 目的を理解せず、指示されたことだけを実行する
  • 手段が目的化し、「やること」で満足する
  • 過去のやり方を疑わず踏襲する
  • 「なぜやるのか」「誰のためか」を明確にする
  • 表面的でなく、根本原因まで掘り下げて解決する
  • 目的から逆算し、最適な手段に柔軟に変える

言行一致

やると決めたら、やり切る。

一度実行すると決めたことは必ずやり抜きます。誠意と情熱をもってお客様と向き合い続けます。

  • 約束を軽く扱い、未達を放置する
  • できない理由を並べ、行動しない
  • 未達を曖昧にし、説明責任を果たさない
  • 一度決めたことを、やり切るために動き続ける
  • まず行動し、結果で信頼を示す
  • 未達を曖昧にせず、改善しながら前進する

価値の創造

価値は、自ら創り出せ。

建築に関わる人々の人生や、社会をより良いものに変えていくために、新たな価値を創造し続けます。

  • 前例や既存仕様だけで仕事を完結させる
  • 顧客理解が浅いまま対応する
  • 仕事を単なる作業としてこなす
  • 新しい技術やアイデアを取り入れ、価値を創出する
  • 顧客の期待を捉え、それを超える提案を考える
  • 建築にとどまらず、暮らし全体の価値を追求する