
大手ハウスメーカーか、 大手ゼネコンか、 OHAか。
成長できるかではなく、成長する前提で選んだ。理想を現実に変えるための、意思と決断。
SCROLL DOWN

2026年 新卒入社
本多 恭之
HONDA YASUYUKI
2026年入社。就職活動時は、大手ハウスメーカーや大手ゼネコンを中心に受けるも、最終的にはオープンハウス・アーキテクトへ。施工管理として現場経験を積み、2年目以降は設計職を希望。将来は一級建築士として、お客様の理想の住まいを形にすることを目指している。
「暮らしをつくる仕事」に こだわり続けた
「人々の暮らしをつくりたい」その想いが、自分の就職活動のすべてでした。街を歩きながら、この家にはどんな人が住んでいるのか、どんな毎日を過ごしているのかを想像する。そんな時間が好きで、その延長線上にあったのが住宅に関わる仕事でした。
だからこそ、志望業界は一貫してハウスメーカーやゼネコンなど住宅・建築領域。投資のための建物ではなく、「そこに住む人の人生に向き合える仕事」をしたい。その軸だけは最後まで変わりませんでした。
職種としては設計を志望していましたが、その理想を実現するために必要であれば、施工管理からでも経験を積む覚悟はありました。やりたいことを実現するためなら、遠回りでもいい。ただし、やり切る。その意思は最初から決めていました。

成長できるかではなく、 成長する前提で選んだ
企業選びで見ていたのは、「やりたいことができるか」と「そのために成長できるか」。ただ、最終的に重視したのは“成長できるかどうか”ではありませんでした。“どこでなら、自分が最短で成長しきれるか”。オープンハウス・アーキテクトは、その答えが最も明確な会社でした。
一般的には一人前になるまで5年〜10年かかると言われる中で、この会社では2〜3年で全工程を経験できる。早い段階から現場を任され、自分で考え、判断し、責任を持つ。正直、楽な環境ではないと思いました。でも、その分、成長のスピードは圧倒的に速い。
「ここなら、自分の理想に最短で届く」そう思った瞬間、環境としてはほぼ決まっていました。成長できるかではなく、成長する前提で、この環境を選びました。

最後に決めたのは、 「誰の人生か」
最後まで迷っていたのは、研究室の先輩から推薦をいただいていた企業との選択でした。歴史もあり、安心感もある、誰もが知る大手ゼネコン。期待に応えたい気持ちもありました。でも、そこで立ち止まって考えました。これは「誰の人生の選択なのか」。周囲の期待に応えるための選択なのか、それとも、自分のやりたいことを実現するための選択なのか。
その問いに向き合ったとき、答えは明確でした。自分の人生は、自分で決める。そう決めてからは、迷いはありませんでした。「OHAか、それ以外か」。その判断だったと思います。インターンで実際の業務を経験し、同期とともに課題に向き合う中で、ここで働く自分の姿がはっきりと見えました。
「ここでならやれる」ではなく、「ここでやり切る」。そう覚悟を決めて、この会社を選びました。この選択を正解にするのは、自分です。だからこそ、やり切ります。
その他コンテンツ
OTHER CONTENTS
-

社員インタビュー
目標も、描くキャリアも、一人ひとり違う。どんな人が、どんな環境で、どう成長しているのか。働く社員たちのリアルな声に触れてください。
-

OHAの価値観
変化の激しい環境の中で、全員が同じ方向を向き、一丸となって前進するための共通言語。オープンハウス・アーキテクトの急成長の根底にある価値観をご紹介します。
-

代表メッセージ
これから社会に出る皆さんへ。オープンハウス・アーキテクトの代表として、私たちが大切にしている考え方をお伝えします。
-

制度/文化/仕組み
成長意欲のある人に、学び続けられる環境を提供します。一人ひとりの成長を支えながら、挑戦し続けられる仕組みを整えています。
-

女性活躍のリアル
建築企業で活躍する女性の働き方のリアルに迫る。オープンハウス・アーキテクトの女性社員3名による女性対談です。
-

オフィス/働く環境
人が最大限の力を発揮できる環境を整える。 オープンハウス・アーキテクトのオフィスや職場、働く社員たちの日常をご覧ください。
