プレスリリース

2025.02.17

  • 2025年4月1日入社の新卒初任給を引き上げ

2025年4月1日入社の新卒初任給を引き上げ

2025年4月1日入社の新卒初任給を引き上げ

株式会社オープンハウス・アーキテクトは、2025年4月1日より、新卒総合職の初任給を2万円引き上げることを決定しましたので、お知らせいたします。

引き上げの概要

職種 2025年4月 引き上げ額
木造施工管理・営業 280,000円 → 300,000円 20,000円 / 月
RC造施工管理 330,000円 → 350,000円 20,000円 / 月

 オープンハウス・アーキテクトではこれまでも社員の給与改定を行ってきましたが、社員の生活水準向上・採用活動における競争力強化のため、2025年度4月1日より新卒初任給の引き上げを行います。他産業や建設業界での人手不足が深刻化する中でも、より多くの優秀な人材を迎え入れることができるよう、初任給を一律2万円ベースアップし30万円へ、RC造施工管理においては35万円に賃上げを予定しております。

 また、これらの改定に伴い、新卒者以外の既存正社員においても、給与の引き上げを2025年4月より予定しております。昨今続く物価上昇に直面する状況においても、安心して仕事に向き合うことができる環境をつくってまいります。

 オープンハウス・アーキテクトは、2030年のビジョンである「家をつくり、まちをつくり、社会をつくる総合建築企業へ。」の達成に向け、従業員一人ひとりが、経営視点で考え、スピード感を持つ、ダイナミックな事業推進を目指しています。成長意欲のある人に思いきり挑戦してもらえるよう、今後も待遇・福利厚生を整え、企業価値向上を図ってまいります。

その他オープンハウス・アーキテクトの制度はこちら:
https://oha.openhouse-group.com/recruit/graduate/system/