第47回日本BtoB広告賞の「入社案内の部」でオープンハウス・アーキテクトの新卒採用パンフレットが金賞を受賞

オープンハウス・アーキテクトは、このたび一般社団法人日本BtoB広告協会が主催する第47回「2026日本BtoB広告賞」において、新卒採用パンフレット『建築に、革新を。INNOVATING』が「入社案内部門金賞」を受賞したことをお知らせいたします。今回の受賞は、オープンハウス・アーキテクトが推進する採用ブランディングおよび人材育成の取り組みが高く評価されたものです。

■ 受賞概要

賞名：2026日本BtoB広告賞
部門：入社案内の部
受賞：金賞
主催：一般社団法人日本BtoB広告協会
日本BtoB広告賞　第47回受賞作品一覧
https://www.bbaa.or.jp/asset/download/jigyo/sogo47.pdf

6月8日(月)に東武ホテルレバント東京にて表彰式に参加（写真左から）オープンハウス・アーキテクト　フォトグラファー本多、経営推進部部長岡村、株式会社U.S　Producer 朝本様(中央)、Designer 川島様、Director 新関様

■ 受賞作品について

『建築に、革新を。INNOVATING』
建築業界には、長時間労働、年功序列、属人的な育成といった従来のイメージがあります。本パンフレットでは、「建築業界の常識」と「OHAの常識」を対比形式で紹介。実力評価主義や抜擢文化、育成・評価制度、DX推進、働き方改革など、オープンハウス・アーキテクト独自の取り組みを、求職者にわかりやすく伝える構成としました。

■ 制作背景

建築業界の未来をつくるために
オープンハウス・アーキテクトでは、「建築に、革新を。」をミッションに掲げ、建築業界における人材不足や高齢化といった社会課題に向き合っています。優秀な若手・未経験人材の採用・育成を重要経営課題と位置づけ、採用ブランディング、育成制度改革、抜擢文化の醸成、DXによる生産性向上などを推進してきました。

本パンフレットは、それらの取り組みを求職者へ伝えるためのコミュニケーションツールとして、企業の意思を体験に変える変革カンパニー株式会社U.S（https://usinc.jp/）による制作協力のもと2025年12月に発行しました。

オープンハウス・アーキテクトは木造建築事業、ゼネコン事業を展開し、建築業界の常識に挑戦し続けています。DX活用や人材育成への積極投資を通じて、業界の未来を切り拓く企業を目指しています。

2030年のビジョンである「家をつくり、まちをつくり、社会をつくる総合建築企業へ。」の達成に向け、従業員一人ひとりが、経営視点で考え、スピード感を持つ、ダイナミックな事業推進を目指しています。成長意欲のある人に思いきり挑戦してもらえるよう、企業価値向上を推進しています。

・新卒採用サイト：https://oha.openhouse-group.com/recruit/graduate/
・オウンドメディア：https://oha.openhouse-group.com/architectnow/

■ 日本BtoB広告賞について

　「日本BtoB広告賞（https://www.bbaa.or.jp/jigyo/sogo）」とは、BtoB広告の普及、振興をはかるために1980年から開催しているBtoB広告作品のコンテストです。BtoB広告分野のコミュニケーションツールにスポットを当て、その広告作品を通して展開される企業コミュニケーション活動（広告主）と制作にかかわる総合技術（制作社）の優れているものを表彰し、ビジネス・マーケティング・コミュニケーションの一翼を担うBtoB広告の発展と総合的なレベルアップを図ることを目的としています。