INTERVIEW
インタビュー
- 基礎から現場へ。そして成長へ。新卒80名と歩んだ、2カ月間の研修を振り返る
- 4社共同・低層4棟・124邸、大規模プロジェクトを動かす “人の力”
- 社内設計立ち上げメンバー×未経験の20代所長。“異例尽くし” で設計施工プロジェクトへ挑戦
- 異業界からの転身。20代所長が完遂したマンション施工プロジェクトに迫る。
- 「建築が好き」建売住宅から注文住宅まで、幅広い住まいづくりに挑む!施工管理スタッフが語る、仕事へのこだわり。
- オープンハウス・アーキテクトが国産材活用の取り組みを拡大。 官民連携で取り組む意味とは。
- 事業期間を大幅に短縮する、お客様の新しい選択肢。規格住宅「FIXIE」の誕生秘話。
- 新卒入社・建築未経験から監督1位、敏腕マネージャーへ!若手リーダーが乗り越えた苦難と成功の軌跡
- 品質管理部のベテラン×若手対談!品質向上にかける想いと具体的な取り組みについて聞いてみた。
- 品質管理部の課長対談!マイナスをゼロにするだけでなく、ゼロをプラスに変える「攻め」の品質向上とは。
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異業界からの転身。20代所長が完遂したマンション施工プロジェクトに迫る。
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「建築が好き」建売住宅から注文住宅まで、幅広い住まいづくりに挑む!施工管理スタッフが語る、仕事へのこだわり。
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新卒入社・建築未経験から監督1位、敏腕マネージャーへ!若手リーダーが乗り越えた苦難と成功の軌跡
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「大工さん・職人さん・業者さんが 100% の力を出せるように」ベテラン監督が語る、施工管理の仕事のこだわりと魅力
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ゼネコンから転職、20代でマンション所長に抜擢。次世代の組織を担う、若手所長が描くビジョンとは。
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チャレンジに“年齢”も“経験”も関係ない。急成長するオープンハウス・アーキテクトの抜擢文化とは?
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グッドデザイン賞を受賞した、施工管理や大工さんの業務生産性を最大化する自社開発アプリ『Architect Jump』の誕生秘話
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個人事業主の大工からの転職。「大工育成のための部署をつくることが夢なんです」
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設計未経験からプレイングマネージャーに。女性と私自身がキャリアを諦めないために今できること。
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「稼げる仕事」を求めてベンチャー企業から業界未経験で入社。いま、営業店長として目指すこと
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会社も個人も幸せになる環境づくりを目指して。オープンハウス・アーキテクトのダイバーシティ推進とは
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急成長を遂げるコンストラクト事業部。施工管理が語る、マンション施工の醍醐味と今後のビジョン。