採用で大切にしていること

私たちが採用において大切にしている考え方、求める人材像をお伝えします。

大切にしている考え方

オープンハウス・アーキテクトは採用において、企業文化や価値観のフィットを大切にしています。会社が目指している未来や、理想とする働き方、各職種において求められるレベル感やプロセスなどについて、面接の場で対話を重ねる中で、私たちの現状や期待を誠実にお伝えしたいと考えています。

その上で、「オープンハウス・アーキテクトで成長してみたい」「新しい仕事や領域にチャレンジしたい」「建築のスキルを活かして仕事がしたい」など、求職者の方々から、入社後期待することをお聞きした上で、双方の想いがマッチングすれば、ぜひ入社をご検討いただきたいと考えています。

建築業界未経験や職種未経験の方々とも、積極的に会って対話できれば幸いです。建築に革新を起こして、業界のリーディングカンパニーを目指すためにはより多くの仲間が必要です。

私たちが求めているのは、「誠実」「エネルギー」「情熱」「賢さ」を兼ね備えた人材です。

誠実

家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる人材

ものづくりの基本は、人です。家族や仲間に対して、誠実で、想いやりの心を持っている人ほど、当社で活躍しています。私たちは、誠実な人に出会いたいと考えています。
情熱

現状に満足せず、周囲を巻き込みながら前に進む人材

建築の仕事は、お客様・大工さん・協力会社の皆様・従業員によるチーム連携や共創の意識が何より重要です。妥協することなく、情熱を持って、周りを巻き込みながら仕事を進める人を求めています。
エネルギー

目標に向かって努力・成長することができる人材

私たちは、建築業界のリーディングカンパニーとして、圧倒的No.1ポジションを確立することを目指しています。そのためには、会社のビジネスモデルを洗練することはもちろん、従業員一人ひとりの努力・成長が欠かせません。
賢さ

自ら考え自律的に行動できる人材

注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築をつくる仕事に、正解はありません。培ったスキルやノウハウを活用しながらも、技術や情報を常にアップデートする必要があります。そのため自律的な行動が求められます。