RECRUIT

採用情報

採用メッセージ

MESSAGE

オープンハウス・アーキテクト採用担当チーム

Recruiter TEAM

こんにちは。オープンハウス・アーキテクト採用チームです。
急成長中のオープンハウスグループ。そのなかでも NO.1 の成長率を誇るのが、オープンハウス・アーキテクトです。
私たちは「家づくり」という事業によって、たくさんのお客様の夢を叶え続けています。それは、決して個人一人の力ではなく、「社員一人ひとりの力」「技術部門・営業部門・各間接部門」が結集することで成し遂げています。

  • とにかく成長したい
  • スキルを身に付けたい
  • 新卒から責任感のある仕事がしたい
  • 実力主義の環境で働きたい

そんなベンチャー精神あふれる仲間を大募集しています!
面接でお話できることを楽しみにしております!

選考ステップ

STEPS

  1. STEP

    1

    エントリー

  2. STEP

    2

    リクルーター面接

  3. STEP

    3

    担当者面接

  4. STEP

    4

    役員面接

  5. STEP

    5

    内 定

※面接はWEB対応となります。
※選考開始から内々定までは平均2週間~1か月程度です。

私たちのモノづくり

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募集要項

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募集職種
総合職、建築・土木技術者/設計、建築・土木技術者/施工管理
応募資格
2023年3月に国内の大学院、大学、短大、高専、専門学校を卒業見込みの方
必要資格
普通自動車運転免許
採用実績
2021年新卒入社:46名(男性22名 女性24名)
2020年新卒入社:26名(男性16名 女性10名)
2019年新卒入社:31名(男性19名 女性12名)
給与
初任給: [ 木造 ] 250,000円+インセンティブ [ RC ] 300,000円
昇給
原則年2回(会社の業績による)
賞与
原則年2回(会社の業績による)
諸手当
時間外勤務手当(定額残業制)、職務手当、資格手当、引き渡し手当等
支給品
社用車(ガソリン代全額)、通勤費(上限有)、 社用携帯(iPhone)、iPad
社会保障
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県の各拠点
※勤務地は希望を考慮
勤務時間
9:00~18:00(1日8時間)
休日休暇
年間休日112日
技術職:週休2日制(土曜日・日曜日)
営業職:週休2日制(火曜日・水曜日)
長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
備考
応募の段階で提出していただく書類はありません。 ※一次面接の際に履歴書を提出いただきます(学校指定の履歴書が望ましいです)。

よくあるご質問

FAQ

オープンハウスとの違いは?
オープンハウスは不動産の仲介営業。オープンハウスアーキテクトは一戸建て、マンションなどの建築営業という違いがあります。
面接・面談はどうやって行われるのですか?
基本的にGoogle Chatを使用したオンライン形式にて行っております。
応募書類は返却してもらえますか?
応募書類の返却はしておりません。不採用の場合はシュレッダーにて裁断処理を行った上で、責任を持って破棄させていただきますので、あらかじめご了承ください。
新卒はなんで全員「施工管理職」からスタートするのですか?
全ての建築物は、構想から完成まで様々な過程を経て作り上げられるものです。その先端部分である「現場」を知ること、つまり施工管理職を務めることは、将来どの過程に携わるとしても必要不可欠なことです。また、責任重大な仕事でもあるので、短期間で様々なビジネススキルを実践通して身に付ける機会にもなります。建築の仕事の面白さ・難しさを肌で感じながら、新卒生はメキメキと成長していきます!
1年目から施工管理のお仕事... 本当に大丈夫?建築を知らなくても問題ないのですか?
新卒入社者の内、建築を学んだことのない方は、全体の 60 ~ 70 %と多数を占めています。全体研修では、現場で活躍する為の網羅的なトレーニングを行なっております。配属後も先輩社員、現場の職人さん、周囲の人々が全力でサポートしてくれるので、建築の知識が少なくても安心して働けます!
配属先はどのように決められるのですか?
希望職種を問わず、1年目は施工管理部門への配属となります。OJTを受けながら技術部門の管理責任者として、物件毎の「品質・原価・工程・安全」をお客様に引き渡すまで管理していただくことで、知識・経験をしっかりと積んでいただいてから本人の希望・能力に応じて各部門へ異動となります。
勤務地の希望を出すことは可能ですか?
ご希望を聞き、家庭状況等やむを得ない場合は優先的に配属させていただきますが、特段の事情がない限り研修を通して適正を見た上で総合的な判断を行い決めさせてただいております。
勤務地はいつ決定しますか?
5月頃に決定いたします。
異動や転勤はありますか?
本人の希望、各部署のニーズを調整して異動や転勤を行ないます。
残業、休日出勤はありますか?
必要に応じて時間外勤務(残業や休日出勤等)はありますが、みなさん毎日19時~20時くらいには退社しています。 早く帰れるように上司が配慮するので、安心してください。資格取得に向けた勉強時間も確保できます。 また、休日出勤した場合は、代替休暇の取得ができます。
活躍している社員の共通点は?
負けず嫌いでこだわりが強く、主体的に働く人が多いです。性別・年齢・経験・学歴はバラバラですが、そのような高い志を持った人が活躍しています!
女性が活躍できる会社ですか?
建設・建築業界は、男性社会というイメージがあるかもしれませんが、オープンハウス・アーキテクトでは女性もたくさん活躍しています!年齢、性別、学歴問わず、「頑張る人」を応援し、努力を評価してくれる環境が整っています。もちろん、産休や育休を取得されている社員や、子育てと両立して働いている女性社員もいますよ。
会社の雰囲気は?
「高い目標に向かって、チーム一丸となって頑張ろう!」という雰囲気があります。目標に向かって協力して仕事をしているので、体育会系の部活のような雰囲気もありますが、決してスポーツをやってきた人ばかりではありません。仕事に対して、そして、仲間に対して情熱をもって接することができる人がたくさんいるので、どんな時も仲間と一緒に頑張ることができます。