建築学科を卒業後、ハウスメーカーと工務店で住宅の施工管理、設計を担当してきました。ただ、前職の工務店がコロナ禍で着工棟数を減らし、経営が不安定に。もっと安心して住宅設計に打ち込める会社で働きたい。そんな想いから転職活動をスタートしました。

オープンハウス・アーキテクトへの入社の決め手となったのは、会社の将来性に加えて「設計の自由さ」でした。規格住宅が中心だった前職に比べて、オープンハウス・アーキテクトの注文住宅は格段にデザインの自由度が高いことに惹かれました。

また、キャリアパスも柔軟で、管理職としてマネジメントに力を入れる道もあれば、ずっとプレイヤーとして活躍する道もある。私が望むのは後者です。この会社で住宅デザインに向き合い続けたい、そう心に決めました。

オープンハウス・アーキテクトは今、デザイン力の強化に取り組んでいます。背景にあるのはニーズの多様化です。他の人と同じような家ではなく、自分のこだわりやライフスタイルを反映した家に住みたい方が増えているので、デザイン性への期待も年々高まっています。幸い、デザイン専門のチームに所属し、同業の会社ではできないことにチャレンジさせてもらっています。

オープンハウス・アーキテクトは担当できる案件の棟数が多いので、すごく早いスピードで成長しているということを実感します。この恵まれた環境で、今後も引き続きデザインにこだわっていきたいですね。ゆくゆくは、手がけた作品でグッドデザイン賞も狙っていきたいです。受賞できたら、デザインに強い会社という認知も広がりますし、きっと後輩の励みにもなるはずですから。

※インタビューの内容は取材時（2022年9月）のものです。