オープンハウス・アーキテクトの選考前に、
会社のことや働く環境について話すことができる機会です。

気になること、
選考前に聞いてください。

仕事や給与のこと、残業時間、福利厚生など・・・
面接で聞きにくいことってあると思います。

‟気になること“を事前に知ることができる機会が
あれば、ミスマッチは防げると考えています。

ぜひ、あなたの‟気になること”を聞かせてください。

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カジュアル面談とは?

カジュアル面談のポイントや面談希望の方のよくあるご質問にお答えします。

  1. 01

    カジュアル面談とは?

    入社後のミスマッチ防止を目的に、ざっくばらんにお話する機会になります。

  2. 02

    誰と話す?

    人事担当者、担当部署の従業員と会社のこと、仕事のことなどお話いただけます。

  3. 03

    どうやって話す?

    オンライン面談を想定しています。所要時間は30分ほどになります。

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採用コンテンツ

カジュアル面談の前にぜひ以下の採用コンテンツもご覧ください。

募集要項

募集職種
▶︎ 新卒採用
総合職(RC施工管理・木造施工管理・営業・設計営業・設計・インテリアコーディネーター・カスタマーサポート・財務・経理・人事・総務・渉外・企画・人材開発・情報システム・DX推進等)
応募資格
▶︎ 新卒採用
2024年3月または2025年3月に大学院、大学、短大、高専、専門学校を卒業見込みの方。
募集学科
▶︎ 文理とも、全学部・全学科
必要資格 普通自動車運転免許
※新卒は入社までに取得できればOKです。選考段階では必要ありません。
採用実績 2023年 新卒入社:70名(男性39名 女性31名)
2022年 新卒入社:63名(男性35名 女性28名)
2021年 新卒入社:46名(男性22名 女性24名)
2020年 新卒入社:26名(男性16名 女性10名)
給与
▶︎ 新卒採用
総合職 初任給:
【木造】280,000円+インセンティブ
【RC】 330,000円
昇給 原則年1回(会社の業績による)
賞与 原則年2回(会社の業績による)
諸手当 時間外勤務手当(定額残業制)、職務手当、資格手当、引渡し手当等
支給品 社用車(ガソリン代全額)、通勤費(上限有)、 社用携帯(iPhone)、iPad
社会保障 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県の各拠点
※勤務地は希望を考慮
勤務時間 9:00~18:00(1日8時間)
休日休暇 年間休日116日
技術職:週休2日制(土曜日・日曜日)
営業職:週休2日制(火曜日・水曜日)
長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
備考 応募の段階で提出していただく書類はありません。
※一次面接の際に履歴書を提出いただきます(学校指定の履歴書が望ましいです)。

お互いを知る有意義な
時間にしましょう。
ご応募お待ちしております。

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注意事項

カジュアル面談お申込みにあたり、注意事項がございます。あらかじめご了承・ご理解のほどよろしくお願いいたします。

  • ・希望部署の募集を行っていない場合は、面談を実施しないことがございます。
  • ・業務状況によっては、面談へのご案内がすぐには難しい場合があります。