オープンハウス・アーキテクトの採用に関して、よくある質問と回答をFAQ形式でご紹介します。

応募・選考について

募集職種を教えてください。
技術(施工管理、住宅設計)、営業(木造戸建住宅の販売)となります。
応募方法を教えてください。
こちらからマイナビへのエントリーを行い説明会にご参加ください。
説明会のご予約を確認後、詳細をメールにてお送りさせていただきます。
応募資格を教えてください。
新卒採用の応募資格は下記の通りです。
2020年3月に国内の大学院、大学、短大、高専、専門学校を卒業見込みの方。
応募に必要な書類は何ですか?
応募の段階で提出していただく書類はありません。
二次面接の際に履歴書を提出いただきます(学校指定の履歴書が望ましいです)。
また、内定に至った際には「卒業見込証明書」「成績証明書」「健康診断書」が必要になります。
応募書類は返却してもらえますか?
応募書類の返却はしておりません。不採用の場合はシュレッダーにて裁断処理を行った上で、責任を持って破棄させていただきますので、あらかじめご了承ください。
選考方法を教えてください。
少人数での面接・面談を2~3回行います。
グループワーク、グループディスカッションはありません。必ず選考希望者全員とお会いさせていただきます。
面接・面談はどこで行われるのですか?
オープンハウス・アーキテクト本社・支店またはオープンハウス本社・支店で行います。
筆記試験はないのでしょうか?
筆記試験はありません。面談・面接のみとなります。
内定までにどのくらいの期間がかかりますか?
時期やタイミングにもよりますが、内定までの期間は1ヶ月以内を想定しています。

配属・入社後について

配属先はどのように決められるのですか?
希望職種を問わず、1年目は施工管理部門への配属となります。OJTを受けながら技術部門の管理責任者として、物件毎の「品質・原価・工程・安全」をお客様に引き渡すまで管理していただくことで、知識・経験をしっかりと積んでいただいてから本人の希望・能力に応じて各部門へ異動となります。
勤務地の希望を出すことは可能ですか?
希望を出していただく事はできますが、希望通りに勤務地が決まるとは限りません。
勤務地はいつ決定しますか?
5月頃に決定いたします。
研修はどのように行われるのですか?
入社後は本社にて1ヶ月から2ヶ月間の新人研修を行います。講義形式で建築の基礎知識や実務面の知識(品質・安全・工程・原価など)、社会人マナーなどを学んでいただき、その後数回の現場研修にて知識の復習・補填をしていきます。配属後は各配属先にてOJT形式での職場研修(先輩社員の指導の元、実務を進めながらのトレーニング)を行います。また、配属後も定期的に本社にてフォローアップ研修を実施し、配属後のフォローを行っていく事により、一人ひとりの強みや持ち味を生かしたキャリア形成と建築施工管理技士といった資格を取得するための知識の習得を支援いたします。

会社について

残業、休日出勤はありますか?
必要に応じて時間外勤務(残業や休日出勤等)はありますが、みなさん毎日19時~20時くらいには退社しています。
早く帰れるように上司が配慮するので、安心してください。資格取得に向けた勉強時間も確保できます。
また、休日出勤した場合は、代替休暇の取得ができます。
異動や転勤はありますか?
本人の希望、各部署のニーズを調整して異動や転勤を行ないます。
女性が活躍できる会社ですか?
女性社員が活躍できる場は多くあります。男女とも同じ基準で評価されるのでどの部門でも、男性に全く遜色なく活躍しています。
出産や育児に関する制度はありますか?
安心して出産・育児ができるよう「産前産後休暇」「育児休暇」「看護休暇」制度を設けています。

応募・選考について

募集職種ページに載っていない職種でも応募できますか?
募集している職種のみ応募を受け付けております。
応募資格を教えてください。
職種により応募資格が異なりますので、必ず募集内容の詳細をご確認ください。
業界未経験なのですが、応募は可能でしょうか?
全く問題ありません。異業種から転職されてご活躍いただいている方が多数おります。
もちろん建築・不動産業界経験者の方も多数在籍しております。
応募に必要な書類は何ですか?
履歴書、職務経歴書が必要となります(職務経歴書に書く内容が無い場合は自己PR書をお持ちください)。
必要なスキル、資格はありますか?
職種により必要となる経験、スキルは異なります。募集内容に明記していますので、ご確認ください。
在職中なのですが、勤務時間後や土日の面接は可能ですか?
可能です。基本的に日曜日の面接は行っておりませんが、随時ご相談ください。
選考方法を教えてください。
基本的には書類選考と少人数での面接・面談を2回行います。
面接・面談はどこで行われるのですか?
オープンハウス・アーキテクト本社・支店で行います。
応募から内定までにどのくらいの期間がかかりますか?
最短1週間程度です。2~3週間程度で内定となるケースが多いです。
入社時期はいつになりますか?
採用が決まりましたらできるだけ早い時期にご入社いただき、ご活躍いただきたいのですが、在職中の方は、退職見込み時期に合わせて調整させていただきます。

会社について

中途入社のハンデはありますか?
ありません。中途採用、新卒採用の枠を意識することはなく、実力で勝負できます。
中途社員向けの研修制度はありますか?
中途社員の場合、基本的にOJTでの指導が中心となります。
残業、休日出勤はありますか?
必要に応じて時間外勤務(残業や休日出勤等)はありますが、みなさん毎日19時~20時くらいには退社しています。
早く帰れるように上司が配慮するので、安心してください。資格取得に向けた勉強時間も確保できます。
また、休日出勤する場合は、振替休日の取得ができます。
異動や転勤はありますか?
基本的に転勤はありませんが、本人の希望や各部署のニーズを調整して、通勤可能な範囲内での異動はございます。
女性が活躍できる会社ですか?
女性社員が活躍できる場は多くあります。男女とも同じ基準で評価されるのでどの部門でも、男性に全く遜色なく活躍しています。
出産や育児に関する制度はありますか?
安心して出産・育児ができるよう「産前産後休暇」「育児休暇」「看護休暇」制度を設けています。

応募について

アルバイトは初めてなのですが、応募できますか?
応募いただけます。未経験でもお気軽にご応募ください。
学生でも応募できますか?
応募いただけます。建築やオフィスワークに興味のある学生は尚歓迎します。
ダブルワークでも応募できますか?
応募いただけます。
入社日は相談できますか?
ご都合に合わせてなるべく調整しますので、お気軽にご相談ください。
扶養範囲内で働けますか?
働けます。ご自身の都合に合わせた働き方ができます。
応募方法を教えてください。
求人媒体もしくはこちらからご応募ください。

業務について

週何日、1日何時間からの勤務が可能ですか?
週3日、1日4時間から勤務いただけます。
休憩時間はありますか?
基本的に12:00~13:00の1時間が休憩時間になります。ただし、勤務時間によっては法令の範囲内で増減する事があります。
勤務日数・勤務時間は選べますか?
選べます。ご自身の都合に合わせた働き方ができます。

その他

社会保険への加入はできますか?
加入できます。ただし、週30時間以上の勤務が必要となります。
有給休暇はありますか?
法令に従い付与されます。6か月間継続勤務し、勤務と定められた日の8割以上出勤する必要があります。
通勤交通費は支給されますか?
支給いたします
昇給はありますか?
勤務実績、勤怠に基いて検討させていただいております。
社員登用制度はありますか?
制度としてはございませんが、会社が必要と認めた場合は正社員への登用もございます。
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